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企業(yè)的不同發(fā)展階段對(duì)ERP的需求

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1. 亞伯拉罕•馬斯洛的需求理論

按照馬斯洛的需求理論：人類的需要是分層次的，由低到高依次是：生理需求、安全需求、社交需求、尊 重需求、自我實(shí)現(xiàn)。馬斯洛認(rèn)為，人類價(jià)值體系存在兩類不同的需要，一類是沿生物譜系上升方向逐漸變?nèi)醯谋灸芑驔_動(dòng)，稱為低級(jí)需要和生理需要。一類是隨生物進(jìn)化而逐漸顯現(xiàn)的潛能或需要，稱為高級(jí)需要。

人都潛藏著這五種不同層次的需要，但在不同的時(shí)期表現(xiàn)出來(lái)的各種需要的迫切程度是不同的。人的最迫切的需要才是激勵(lì)人行動(dòng)的主要原因和動(dòng)力。人的需要是從外部得來(lái)的滿足逐漸向內(nèi)在得到的滿足轉(zhuǎn)化。在高層次的需要充分出現(xiàn)之前，低層次的需要必須得到適當(dāng)?shù)臐M足。

如果按照馬斯洛的需求理論來(lái)描述企業(yè)的運(yùn)作。也就是說(shuō)，把企業(yè)看做一個(gè)人，企業(yè)也有不同層次的需求，同樣的，在企業(yè)發(fā)展的不同時(shí)期也會(huì)表現(xiàn)出對(duì)各種需求有不同的迫切程度。對(duì)需求的滿足是企業(yè)發(fā)展動(dòng)力的源泉。

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發(fā)布：2026-01-24 10:59    編輯：xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]

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