OA辦公系統(tǒng)下載
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人才資源是企業(yè)第一生命線
建設(shè)完善的人力資源管理系統(tǒng)。
要想實現(xiàn)中小型企業(yè)的長足發(fā)展，就必須有一個勤勤懇懇踏踏實實的團隊作為支撐。
人才資源是企業(yè)第一生命線。
中小企業(yè)的老板要往往寧可身兼數(shù)職，也不愿增加職位，不愿花心思重用人才。
這種觀念是很狹隘的。中小企業(yè)要從企業(yè)內(nèi)外招募拔尖人才，充分發(fā)揮他們的作用。中小企業(yè)用人的關(guān)鍵就是提供合適的崗位，讓人才充分發(fā)揮作用。
必要時企業(yè)要創(chuàng)造條件，在軟硬件上給予支持。
需注意的是，在人才使用過程中，企業(yè)的決策者應(yīng)不斷地、精心地培育人才。
泛普軟件（http://www.napavibes.com/）SaaS HR系統(tǒng)企業(yè)版產(chǎn)品價值
1、信息集中，實時共享
數(shù)據(jù)、信息和知識集中存儲，實現(xiàn)實時共享
2、系統(tǒng)支持，提高效率
人事管理模式化、規(guī)范化，有效的提高了人事管理部門的工作效率和質(zhì)量
3、智能預(yù)警，規(guī)避風(fēng)險
自動預(yù)警提示，主動避免管理漏洞，預(yù)防勞動關(guān)系相關(guān)的法律風(fēng)險
4、制度落地，規(guī)范流程
以信息化手段實現(xiàn)人力資源制度落地，通過數(shù)據(jù)、知識、流程保證規(guī)范有序
5、管理平臺，全員參與
實現(xiàn)管理者、員工全員參與績效、招聘、薪資管理與查詢，實現(xiàn)透明管理
6、數(shù)據(jù)分析，支持決策
為領(lǐng)導(dǎo)實時呈現(xiàn)各類動態(tài)圖標(biāo)，支持企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)決策
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