沈博陽：LinkedIn不是一家招聘網(wǎng)站

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2014世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)今日在浙江烏鎮(zhèn)召開。騰訊科技在現(xiàn)場(chǎng)專訪了LinkedIn中國(guó)區(qū)總裁沈博陽。沈博陽在采訪中重點(diǎn)談到了LinkedIn在中國(guó)的發(fā)展情況以及他對(duì)此次世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)的感受。沈博陽對(duì)騰訊科技表示，LinkedIn和目前中國(guó)的招聘網(wǎng)站有所不同。

具體的區(qū)別在于，第一，LinkedIn的服務(wù)更傾向于先職業(yè)社交，再招聘的順序。招聘只是LinkedIn業(yè)務(wù)的一部分，但對(duì)于其他招聘網(wǎng)站來說，招聘是它的全部；第二，LinkedIn的服務(wù)多來自于被動(dòng)求職，即所謂的“求職者”并不是主動(dòng)來找工作的，而是適時(shí)等待好的機(jī)會(huì)。而傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站服務(wù)于主動(dòng)求職者，多為失業(yè)或?qū)ΜF(xiàn)在工作不滿意的人。“總的來講，我們不是一家招聘網(wǎng)站。”沈博陽說。

對(duì)于LinkedIn來說，營(yíng)收并不是其所關(guān)注的重點(diǎn)。沈博陽表示，LinkedIn在中國(guó)的發(fā)展還處于非常早期的階段，目前在團(tuán)隊(duì)搭建和產(chǎn)品本土化方面更為看重，比如推出一些本土化的產(chǎn)品，以此把用戶規(guī)模做得更大。

事實(shí)也證明，Linkedin注冊(cè)用戶增長(zhǎng)速度快，得益于其做了很多接地氣的工作，比如在本土化上與微信微博深度整合，并得到越來越多國(guó)內(nèi)用戶的認(rèn)可。

對(duì)于此次首屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)，沈博陽認(rèn)為這是一個(gè)非常好的體驗(yàn)。在他看來，此次會(huì)議的意義在于，這是第一個(gè)定義在世界范圍的互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)，而中國(guó)經(jīng)過20年的發(fā)展已經(jīng)變成互聯(lián)網(wǎng)打過，甚至在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)方面超過很多其他國(guó)家，“作為一個(gè)中國(guó)人我感覺非常驕傲。”