應屆畢業(yè)生就業(yè)調查，金融業(yè)成為“香餑餑”

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教育部的數據顯示，2014年全國高校畢業(yè)生總人數為727萬，再次創(chuàng)下歷史新高。而在這大多數的應屆畢業(yè)生中，普遍表現出對金融行業(yè)職位的向往。不僅經管類畢業(yè)生渴望投身金融行業(yè)，不少計算機、機械等理工科畢業(yè)生，社會學、法學等文科畢業(yè)生也在期望在金融行業(yè)謀得一職。甚至有的不惜中途轉至金融類專業(yè)，以期在求職時更有針對性。

在多個面向應屆畢業(yè)生的招聘網站中，金融相關板塊是最熱門的板塊，簡歷投遞量爆棚。金融機構的招聘現場更是十分“火爆”。金融行業(yè)競爭激烈，各金融行業(yè)錄用人才的標準水漲船高。據悉，某知名的券商和金公司直接開出了只要北大、清華、人大和復旦“四大校”的隱性條件。

“現在想在金融行業(yè)找到一份工作太難了。我們學校雖然是985學校，但是肯定沒法跟清華和北大那些學校比啊。那些學理工科的也來和我們競爭，一些券商的行業(yè)研究部門還特別青睞理工科背景的人。”一位應屆畢業(yè)生如是說道。

金融業(yè)作為“高端服務業(yè)”，具有地位高和薪資高等特征。據國家統(tǒng)計局5月27日公布的各行業(yè)平均工資數據，金融業(yè)以平均年薪99659元居首。在許多平均收入較低的二、三、四線城市中，國有銀行提供的薪資具有相當的競爭力。

朝陽行業(yè)的高薪、高職和創(chuàng)業(yè)神話吸引了很多學生選擇相關專業(yè)。而“人才熱”現象導致這些行業(yè)人才局部飽和。從畢業(yè)生簡歷投遞情況來看，多扎堆在金融和IT等朝陽產業(yè)，傳統(tǒng)醫(yī)藥、制造、加工等傳統(tǒng)行業(yè)遇冷。

時代光華認為行業(yè)的行業(yè)形象和工作環(huán)境都是大學生考量的因素。另一方面，現在很多制造業(yè)其實很缺人，卻找不到合適的大學生。這反映了我國高校的專業(yè)設置等因素導致培養(yǎng)的大學生可能根本就不適合制造業(yè)。

但即使在人才飽和的金融行業(yè)內部，也出現了結構性的矛盾。“我們現在有些崗位招不到人，比如像在網點客戶經理這樣的崗位很缺人?？赡苁怯捎诘仔讲桓?，工作也很辛苦，畢業(yè)生都不愿意選擇這些崗位。而投行部門和研究部門 這樣的崗位每年會收到上千份簡歷，最終只會錄用不到二十人，甚至更少。”某證券公司人力資源部門的一名管理人員這樣說道。

其實，從某招聘網站統(tǒng)計的2010年至2014年的薪酬趨勢來看，朝陽行業(yè)的高薪優(yōu)勢逐漸喪失，而行業(yè)人才過剩、職位低、壓力大等問題也逐漸暴露出來。大學生對冷熱門的判斷可能并不清晰。金融行業(yè)表現上看起來比較光鮮。其實金融行業(yè)已經出現供需失衡的狀況了，許多學金融專業(yè)的學生就業(yè)相當難。大學生在就業(yè)的時候也必須適當轉變就業(yè)觀念。

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