如何進(jìn)行有效的團(tuán)隊管理

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一、建立完善的團(tuán)隊管理體制
　　有效的團(tuán)隊管理體制可以提高團(tuán)隊的運(yùn)做效率以及速度。這個是團(tuán)隊的核心和基礎(chǔ)。所謂團(tuán)隊管理體制也就是團(tuán)隊管理的規(guī)章制度，俗話說“不以規(guī)矩，無以成方圓”，高效團(tuán)隊要有嚴(yán)格的規(guī)章制度和高的管理標(biāo)準(zhǔn)。一般的大企業(yè)都會舉行一些團(tuán)隊的活動，但光靠這些活動是不夠的，因為一個員工每天在這里工作，一天保守來說也要八個小時，所以他的工作環(huán)境對他的影響是很大的，因此，團(tuán)隊管理應(yīng)該用在他的工作環(huán)境的所見所聞中，來刺激他走團(tuán)隊路線。再加上必要的年度活動，把他們的向心力帶動起來，這兩者共同作用才能達(dá)成有效管理團(tuán)隊的目標(biāo)。試想一個人第一天來上班，走進(jìn)辦公室第一眼看到的是什么？是公司的標(biāo)志、形象，是一個品牌，假如這個公司的品牌做得非常好，顧客對這個品牌有很好的認(rèn)同感，員工也會有很好的認(rèn)同感，他們從第一眼看到這個品牌，在走進(jìn)公司和坐下來工作的第一剎那間就產(chǎn)生了對品牌的效忠，產(chǎn)生一種團(tuán)體意識。
　　二、領(lǐng)導(dǎo)者和團(tuán)隊的核心
　　很多人正常都會認(rèn)為團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)就是核心。這是一般意義上的，其實(shí)團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者是一個團(tuán)隊的駕御者，他可以說是團(tuán)隊領(lǐng)袖，但和核心還是有點(diǎn)區(qū)別。而這個核心也是要靠團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者去樹立的，也就是說，團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者要在團(tuán)隊中樹立一個核心。這個核心我們可以理解為標(biāo)桿，我們做任何事情都需要有標(biāo)準(zhǔn)，其實(shí)團(tuán)隊也一樣。有了標(biāo)準(zhǔn)我們做事情才更有效率，也會因這個標(biāo)準(zhǔn)而使大家團(tuán)結(jié)起來?？墒牵腥苏f了，我們的團(tuán)隊是有標(biāo)準(zhǔn)的，也有目標(biāo)的。我們這里所說標(biāo)桿并不是指團(tuán)隊整體標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)，而是團(tuán)隊內(nèi)部個體中的一個標(biāo)桿或者目標(biāo)，或者說是一個模范者。這就需要團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)去樹立和營造，讓團(tuán)隊中的每個成員都可以感受到這個標(biāo)桿的存在，這對于團(tuán)隊內(nèi)部良性競爭具非常重要的意義。
　　三、團(tuán)隊中的個體重要性
　　團(tuán)隊是由每個個體構(gòu)成的，每個人都發(fā)揮著自己的作用，同時又與他人合作，從而使整個團(tuán)隊發(fā)揮它的作用。而要想團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊的目標(biāo)，單靠某個人是行不通的，必須使每個人發(fā)揮其應(yīng)有的作用，而又要相互協(xié)作共同來完成團(tuán)隊的目標(biāo)。這樣就要求我們對團(tuán)隊中的每個個體的性格、特長等進(jìn)行分析，把每個個體放在適合的位置上，利用每個成員的優(yōu)勢，這樣才能發(fā)揮每個成員的積極性，團(tuán)隊才會表現(xiàn)出強(qiáng)大戰(zhàn)斗力。除此之外，要讓每個員工感受到公司的關(guān)懷及公司和諧的工作氛圍。每個成員的職業(yè)規(guī)劃和考評，都涉及到團(tuán)隊，因此要在團(tuán)體里面追求的就是一種公平的氣氛，員工應(yīng)該感覺到他在這個團(tuán)體里面是得到尊重的，享受公平的。讓每個人有一個公平的環(huán)境，付出多少得到多少，他認(rèn)同這個團(tuán)體的價值觀，然后才能產(chǎn)生團(tuán)隊精神。
　　四、團(tuán)隊凝聚力
　　定期舉辦一些可以提高團(tuán)隊凝聚力的活動，這樣可以提高團(tuán)隊內(nèi)部的凝聚力。在活動中的互動和溝通還可以增加員工之間的感情。由于每個人的知識結(jié)構(gòu)和能力的區(qū)別，導(dǎo)致對于同一問題的認(rèn)識很出現(xiàn)相應(yīng)的偏差。舉辦團(tuán)隊的集體活動不僅可以提高團(tuán)隊的凝聚力，而且還可以增強(qiáng)員工之間的溝通能力，良好的溝通能力將有助于解決一些復(fù)雜的問題。

標(biāo)簽：團(tuán)隊管理