2015年監(jiān)理工程師考試《基本理論與相關法規(guī)》模擬試題（2）

    1、管理跨度的大小直接取決于這一級管理人員（ ?。?。
    A．所管轄的人數(shù)
    B．所要協(xié)調(diào)的工作量
    C．職權的大小
    D．職位的高低

    2、咨詢工程師是以從事工程咨詢業(yè)務為職業(yè)的（ ?。┖推渌麑I(yè)人員的統(tǒng)稱。
    A．經(jīng)濟人員
    B．管理人員
    C．工程監(jiān)理人員
    D．工程技術人員

    3、參加設計單位向施工單位的技術交底是監(jiān)理單位在（ ?。╇A段監(jiān)理工作的主要內(nèi)容。
    A．設計
    B．施工招標
    C．施工準備
    D．施工

    4、包含在工程建設監(jiān)理概念要點所稱的實際階段之中，卻不屬于建設程序?qū)嵤╇A段的是（ 　）。
    A．設計階段
    B．招標階段
    C．動工前準備階段
    D．保修階段

    5、除了目標分解結構應當與組織分解結構相對應之外，建設工程目標分解應遵循以下原則：（ ?。?br />    A．能分能合
    B．按工程部位分解
    C．統(tǒng)一分解的層次
    D．區(qū)別對待，有粗有細
    E．有可靠的數(shù)據(jù)來源

    6、一般來說，風險管理中所運用的風險對策有（ ?。?。
    A．風險回避
    B．損失控制
    C．風險自留
    D．風險轉(zhuǎn)移
    E．風險消除

    7、下列內(nèi)容中，屬于非保險轉(zhuǎn)移缺點的有（ ?。?。
    A．可能因合同條款有歧義而導致轉(zhuǎn)移失敗
    B．機會成本大
    C．有時轉(zhuǎn)移代價可能超過實際損失
    D．可能因轉(zhuǎn)移者心理麻痹而導致實際損失增加
    E．可能因被轉(zhuǎn)移者無力承擔實際損失而仍然由轉(zhuǎn)移者承擔損失

    8、組織中各構成部分和各部分間所確定的較為穩(wěn)定的（ 　）稱為組織結構。
    A．職務體系
    B．等級層次
    C．人際聯(lián)系
    D．相互關系和聯(lián)系方式

    9、平行承發(fā)包模式的特點是（ 　）。
    A．有利于縮短工期
    B．有利于減少合同數(shù)量
    C．有利于質(zhì)量控制
    D．有利于選擇承建單位
    E．有利于投資控制

    10、歸檔文件立卷原則是（ ?。?br />    A．一個建設工程有多個單位工程組成，工程文件應該按照單位工程組卷。
    B．工程準備文件可以按照單位工程、分部工程、專業(yè)、形成單位等組卷。
    C．竣工圖可以按照單位工程、專業(yè)等組卷。
    D．立卷不宜過厚，一般不超過40mm。

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