發(fā)包人直接討要承包人拖欠的工資是否應(yīng)支付

申請免費試用、咨詢電話：400-8352-114

　　【學(xué)員問題】工程施工工人向發(fā)包人直接討要承包人拖欠的工資，發(fā)包人是否應(yīng)當(dāng)支付？

　　【解答】首先要分析工人與發(fā)包人和承包人之間的法律關(guān)系。發(fā)包人與承包人之間通過簽訂承攬性質(zhì)的建設(shè)工程施工合同建立合同關(guān)系。承包人組織工人對承接的工程進行施工與工人之間建立勞動關(guān)系。如果承包人將勞務(wù)分包給勞務(wù)公司，承包人與勞務(wù)公司之間屬于合同關(guān)系。而勞務(wù)公司則與工人之間屬于勞動關(guān)系。合同法的一項重要原則就是合同的相對性原則。在建設(shè)工程施工合同或者勞務(wù)分包合同中合同的相對方為發(fā)包人和承包人或者承包人和勞務(wù)公司，雙方之間根據(jù)合同約定和法律規(guī)定享有權(quán)利履行義務(wù)。承包人雇傭的工人并不與發(fā)包人形成直接的法律關(guān)系。其對工程實施的勞動，僅僅是為履行勞動合同而向用人單位提供的勞動以獲取勞動報酬。承包人或者勞務(wù)公司作為用人單位的存在阻斷了工人與發(fā)包人之間的直接法律聯(lián)系。因此工人直接向發(fā)包人討要承包人拖欠的工資并沒有任何法律依據(jù)。當(dāng)前經(jīng)常出現(xiàn)的工人圍堵發(fā)包人討薪的現(xiàn)象，一方面，其行為并不具有合法性；另一方面，工人直接向發(fā)包人討薪的行為也是長期以來行政干預(yù)釀成的惡果。

　　以上內(nèi)容均根據(jù)學(xué)員實際工作中遇到的問題整理而成，供參考，如有問題請及時溝通、指正。理而成，供參考，如有問題請及時溝通、指正。

責(zé)任編輯：工程管理系統(tǒng)

網(wǎng)站提醒和聲明

本文內(nèi)容來自自互聯(lián)網(wǎng)公開信息或用戶自發(fā)貢獻(xiàn)，該文觀點僅代表作者本人，版權(quán)歸原作者所有。本站僅提供信息存儲空間服務(wù)，不擁有所有權(quán)，不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。若發(fā)現(xiàn)侵權(quán)或違規(guī)內(nèi)容請聯(lián)系電話4008352114或郵箱442699841@qq.com，核實后本網(wǎng)站將在24小時內(nèi)刪除侵權(quán)內(nèi)容。

發(fā)布：2026-01-28 08:50 編輯：xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]