我國皮革企業(yè)與國際貿易企業(yè)在管理上差距在哪里？

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隨著國際貿易市場的日益擴大，我國皮革產品出口貿易競爭壓力越來越大，貿易摩擦呈上升趨勢。一方面是由于我國皮革外貿企業(yè)管理上存在嚴重的問題，導致企業(yè)核心競爭力不強；另一方面是各國普遍加大了貿易保護措施，為了刺激本國經濟的發(fā)展。

從目前我國皮革外貿企業(yè)的發(fā)展勢頭來看，中國的外貿企業(yè)管理雖然經歷了三十余年的改革與發(fā)展，但是與國際貿易企業(yè)相差甚遠。

一，皮革外貿企業(yè)的用人制度

國際貿易企業(yè)擁有完善的用人制度，這是他們先進管理水平和強大市場決策能力的重要表現(xiàn)形式。我國皮革外貿企業(yè)一直存在用人制度相對落后的問題，優(yōu)秀的人才留不住，無能的庸才辭不掉。另外，國際貿易企業(yè)用人著重看能力，我國外貿企業(yè)普遍著重看學歷，這種制度的結果使人沒有緊迫感，也讓公司錯失了很多人才。

二，皮革外貿企業(yè)內部管理

國際貿易企業(yè)普遍實現(xiàn)了信息化管理，他們通過業(yè)務管理軟件管理公司上下員工、通過外貿客戶管理系統(tǒng)管理公司于客戶的關系、通過外貿客戶搜索軟件搜索客戶信息等等。通過外貿客戶搜索軟件等信息化管理系統(tǒng)，在企業(yè)內部建立標準化管理，能夠確保整個體系的高速運轉。而我國皮革外貿企業(yè)采購、生產、經營、銷售、服務等環(huán)境獨立化，各部門溝通耗時且麻煩，上下級溝通困難，缺乏統(tǒng)一的管理體系。

三，皮革外貿企業(yè)創(chuàng)新管理

創(chuàng)新是外貿企業(yè)先發(fā)制人的首要條件，國際貿易企業(yè)的創(chuàng)新能力大大超越了我國皮革外貿企業(yè)?？偟膩碚f，我國皮革外貿企業(yè)就是理論與實際脫節(jié)嚴重，這也是管理不善的重要表現(xiàn)形式。

四，皮革外貿企業(yè)戰(zhàn)略管理

中國的皮革外貿企業(yè)大多是民營或私營企業(yè)，其管理思想相對于其他的外貿企業(yè)還要落后。當然，他們是知道發(fā)展戰(zhàn)略管理的重要性的，但是，他們又過渡依賴于政府作出的市場調研，過渡依賴政府的政策。而國際貿易企業(yè)是通過自身情況，做好市場調研和預測，通過企業(yè)管理層與專業(yè)人士的商議而提出的戰(zhàn)略方案。

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發(fā)布：2026-01-14 04:20 編輯：xiaona [打印此頁] [關閉]