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企業(yè)管理:質量體系的職責和權限
質量責任制是落實質量職能的重要手段。在落實質量責任制時,首先應確定企業(yè)與質量有關的各項活動,并把各項質量活動的責任落實到各職能部門,建立責任制,明確規(guī)定企業(yè)領導和各職能部門的質量責任。在為企業(yè)領導和各職能部門明確質量責任的同時,還必須賦予他們相應的權限,使其能在自己的職責范圍內充分行使職權,有效地開展各項質量活動,并切實承擔起應負的質量責任。
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