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　　企業(yè)人事管理是網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在整個(gè)企業(yè)的管理中具有重要地位。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展，企業(yè)信息化的發(fā)展趨勢(shì)，人事管理系統(tǒng)已經(jīng)成為網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)內(nèi)不可缺少的一部分，是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求、推動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)人事管理走向科學(xué)化、規(guī)范化的必要條件。計(jì)算機(jī)在網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)中應(yīng)用的普及，利用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)企業(yè)人事管理勢(shì)在必行。

　　企業(yè)的興衰成敗，關(guān)鍵在于如何用人。怎樣才能用好人，使企業(yè)優(yōu)秀人才脫穎而出，形成人盡其才的局面？一般來(lái)說(shuō)，應(yīng)該認(rèn)清以下幾點(diǎn)：

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發(fā)布：2026-01-14 18:44    編輯：xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]

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